Cuadro 1
Resultados globales de la investigación (575 participantes)
Un buen profesor o una buena profesora del Instituto Cervantes…
Tiene una buena formación.
Promueve una enseñanza centrada en el alumno.
Gestiona bien el proceso de aprendizaje.
Tiene un buen núcleo emocional.
Se preocupa por su desarrollo profesional.
Trabaja en equipo.
Tiene una buena capacidad para relacionarse.
Se compromete con la institución.
Cuadro 2
Lista de competencias clave y de competencias específicas del profesor de español
COMPETENCIAS CLAVE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Organizar situaciones de aprendizaje óptimas para los alumnos.
Adaptar el currículo a los alumnos.
Planificar secuencias didácticas.
Gestionar la interacción en las situaciones de aprendizaje.
Implicar a los alumnos en la realización de las actividades de aprendizaje.
Desarrollar una conciencia lingüística en los alumnos.
Evaluar el aprendizaje y la actuación del alumno.
Servirse de herramientas y procedimientos de evaluación para recoger información con distintos propósitos.
Interpretar y usar los resultados de la evaluación.
Promover una retroalimentación constructiva.
Usar la evaluación para adaptar el programa de curso.
Implicar a los alumnos en el control de su propio aprendizaje.
Motivar al alumno para que se responsabilice de su propio aprendizaje.
Promover que el alumno defina su propio proyecto de aprendizaje.
Integrar en la enseñanza herramientas para reflexionar sobre el proceso de aprendizaje.
Promover que el alumno gestione los recursos y medios disponibles para aprender.
Actuar como mediador intercultural.
Desarrollar la dimensión del alumno como hablante intercultural.
Implicarse en el desarrollo de la propia competencia intercultural.
Adaptarse a diferentes entornos culturales.
Participar activamente en el diálogo entre culturas.
Desarrollarse como profesional del IC.
Analizar y reflexionar sobre la práctica docente.
Definir un plan personal de formación continua.
Implicarse en el desarrollo profesional del equipo docente.
Participar activamente en el desarrollo de la profesión.
Gestionar emociones en el desempeño de su trabajo.
Trabajar en equipo en el centro.
Promover y difundir en el IC buenas prácticas.
Conocer la institución e integrarse en la misma.
Participar en la definición y desarrollo del proyecto de centro.
Participar activamente en el IC.
Trabajar en equipo en el centro.
Promover y difundir en el IC buenas prácticas.
Conocer la institución e integrarse en la misma.
Participar en la definición y desarrollo del proyecto de centro.
Servirse de las TIC para el desempeño de su trabajo.
Desenvolverse en entornos digitales y con aplicaciones informáticas que se usan en el IC.
Aprovechar el potencial didáctico de las TIC.
Promover que el alumno se sirva de las TIC para su aprendizaje.
Implicarse en el desarrollo de la propia competencia digital.