Convocatoria pública, difundida a través de:
La selección de profesores de español como lengua extranjera de los centros del Instituto Cervantes en el exterior se lleva a cabo mediante convocatoria pública anual.
Para ser admitidos al proceso de selección, los candidatos deben acreditar, entre otros, los siguientes requisitos:
El proceso de selección se inicia en el segundo trimestre del año y consta de las siguientes fases:
Se valorarán los siguientes méritos:
Las bases reguladoras de la convocatoria determinarán el número de candidatos que pasan a la segunda fase (prueba escrita).
La prueba escrita constará de tres ejercicios:
a) Primer ejercicio: Tema. Consistirá en el desarrollo de un tema acerca de la enseñanza del español como lengua extranjera que permita valorar los conocimientos específicos de los candidatos.
Los candidatos tendrán que desarrollar un tema que elegirán entre dos extraídos por sorteo de un temario general (vid. temario I).
Para el desarrollo del tema, el tribunal podrá formular preguntas sobre aspectos específicos del mismo.
Puntuación mínima requerida: 4 (sobre una puntuación de 10)
Duración del ejercicio: 2 horas
b) Segundo ejercicio: Comentario de texto. Los candidatos tendrán que comentar de manera crítica las ideas y contenidos más relevantes de un texto especializado, propuesto por el Instituto Cervantes, en la enseñanza de segundas lenguas.
Puntuación mínima requerida: 4 (sobre una puntuación de 10)
Duración del ejercicio: 1.30 horas
c) Tercer ejercicio: Secuencia didáctica. El candidato deberá programar una secuencia de actividades para una sesión de clase de 1.5 h. tendente a la consecución de un objetivo de curso para un nivel determinado. El candidato elegirá uno de los dos objetivos extraídos por sorteo de un temario general (Vid. temario II).
Durante el desarrollo de este ejercicio, podrá consultarse el Plan Curricular del Instituto Cervantes. Niveles de referencia para el español.
Duración: 1.30 horas.
Puntuación mínima requerida: 4 (sobre una puntuación de 10)
Para considerar superada la prueba escrita y pasar a la siguiente fase (entrevista), deberá obtenerse una puntuación total mínima de 15 puntos.
La entrevista tiene por objeto determinar y valorar la adecuación del candidato al puesto de trabajo convocado, su iniciativa y su capacidad de organización, así como la voluntad para integrarse en un proyecto de difusión y consolidación de la lengua y cultura españolas. Se contrastarán los conocimientos técnicos, la experiencia profesional, la competencia lingüística, así como las competencias personales del candidato para asumir las funciones del puesto de profesor.
Puntuación: de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos para superarla.
El Instituto Cervantes ha publicado un temario que recoge los conocimientos requeridos para los candidatos a ser profesores del Instituto Cervantes. Para la preparación de este temario, además de los recursos disponibles a través del Departamento de Bibliotecas y Documentación del Cervantes, se han publicado una serie de materiales en Internet al que el candidato puede acudir:
INSTITUTO CERVANTES
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Dirección electrónica: informa@cervantes.es
Telf.: 91 436 76 00
Fax: 91 436 76 91
C/ Alcalá, 49,
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C/ Libreros, 23
Tel. y fax: 91 587 00 98
28801 Alcalá de Henares (Madrid).